Zoek jij een afwisselende baan? Ga je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar vind je een prettige werksfeer minstens zo belangrijk? Kom dan het team van Hitma versterken.
Werkvriendschap ontstaat bij Hitma.
Erna, jij bent weer terug gekomen bij Hitma in een andere functie. Bevalt het om weer terug te zijn?
Het bevalt goed, ik voel mij als een vis in het water bij Hitma! Het is een uitdagende, pittige functie, maar ik ben super-enthousiast! Grappig is en blijft dat je even een praatje kunt maken als er getrakteerd wordt door een jarige op een afdeling. Zo ontmoet je je collega’s en dat vind ik bijzonder.
Inmiddels ben ik 2 jaar werkzaam in deze functie en wat heb ik al veel op mijn pad gehad! Het is geen moment saai. Wat ik wel hoop, is dat er ooit een einde komt aan deze Covid pandemie, zodat collega's elkaar weer zien en spreken.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Erna Kuin
Facilitair beheerder
Frank, op LinkedIn stel jij dat “Marketeers komen immers van Venus en verkopers van Mars, of andersom”. Wat zijn naar jouw idee dan de grootste verschillen?
Tja, het zijn allemaal net mensen. Ik denk dat een verkoper van andere dingen gelukkig wordt dan een marketeer. Aangezien ik een beetje van allebei ben, word ik overal gelukkig van. Ook hebben we ieder onze eigen kwaliteiten, maar dat betekent niet dat we niet hetzelfde doel voor ogen hebben. Ik ben ervan overtuigd dat, als we gebruik maken van elkaars kennis en kwaliteiten, we tot betere resultaten komen.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina
Frank van Kooten
Online marketeer
Diana, hoe ziet jouw werkdag eruit?
Bij Hitma ben ik verkoopassistente. Mijn dagelijkse taken bestaan deels uit verkoop binnendienst gerelateerde taken zoals het maken van offertes. Dit doe ik voornamelijk voor de leveranciers Dwyer, Kimo, Produal en Lufft. Daarnaast doe ik klantenservicetaken, waaronder de orderverwerking voor diezelfde vier leveranciers. Bovendien houd ik mij een keer per jaar bezig met de Dwyer catalogus. Hiervoor verwerk ik nieuwe prijzen en verstuur ik documentatie. Ook verstuur ik de catalogus naar klanten die deze aanvragen. Ik heb dus een lekker afwisselende functie.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Diana van Vliet
Verkoopassistente
Micha, wat is jouw Hitma-moment?
Dat zijn er heel veel. Ik mocht mij bezighouden met het inrichten van onze eigen video-/filmstudio. Dat vond ik een mooi moment, het was een teken dat de marketing van Hitma erg vooruitliep op dat gebied. Zo lieten wij zien dat we echt wat met contentcreatie doen. In de video’s brengen wij de experts als ambassadeurs naar buiten. Ik vond het heel stoer van toenmalig directeur Robbert Timmer om budget vrij te maken voor een mooie studio.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Micha van Veen
Grafisch ontwerper
Linda, wat is jouw Hitma-moment?
Dat is niet moeilijk. Ik heb 7 maanden via een uitzendbureau gewerkt op de financiële administratie bij Hitma. Inmiddels werkte ik bij een ander bedrijf, toen ik een vacature zag bij Hitma voor een functie als Customer service medewerker. Ik besloot te solliciteren. En toen ik door Rianne Kranenburg gebeld werd dat ik de baan had: dat was mijn moment!
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Linda Lodewijks
Klantenservice
Jacques, wat is jouw Hitma-moment?
Pff.... echte favoriete momenten kan ik niet noemen. Het zijn er zo veel. De Hitma-weekenden, barbecue etc. zijn altijd leuke momenten, maar ook een goed gelukte installatie van een programma of migratie van een systeem kunnen voor mij als systeembeheerder mooi zijn.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Jacques Verhoef
Systeembeheerder
Sylvie, jij hebt jaren als application en service engineer gewerkt. Was het een grote aanpassing om in de verkoop bij Hitma terecht te komen?
Het was op een aantal gebieden toch wel een grote aanpassing… Vooral het commerciële waar ik voorheen geen omkijken naar had. De omschakeling van specialist in de automatisering naar groentje op gebied van single-use producten, vond ik confronterend, wetende dat ik een redelijke controlefreak ben. Maar met de nodige hulp en training is dit allemaal goed gekomen! Het contact met klanten, luisteren naar de klant en meedenken, vind ik nog steeds leuk.
Sinds de komst van COVID is het een uitdaging om alles te bolwerken. Gelukkig heb ik een goede relatie met de meeste van mijn huidige klanten en begrijpen zij de problematiek en proberen we er samen het beste van te maken. De levertijden zijn zodanig opgelopen dat we al moeten gaan nadenken voor 2022. Ik zal heel blij zijn als alles weer mogelijk is en ik weer op klantenbezoek kan.
Wil je meer van mij weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Sylvie de Noose
Specialist single-use België
Astrid, wat is jouw Hitma-moment?
Ik heb ontelbaar veel Hitma-momenten (anders had ik het hier ook niet zo lang volgehouden). De feesten en jubileumweekenden zijn natuurlijk legendarisch. Ook de steun die je van collega’s krijgt als je privé een moeilijke tijd doormaakt vind ik bijzonder. Maar mijn Hitma-moment bij uitstek is toch wel het behalen van de eindfinale van de Industrial Social Media-award met De Breekplatenspecialist in 2013.
In die tijd waren we pioniers op het gebied van het inzetten van sociale media binnen de B2B-marketing en Dick Verhoef bleek een natuurtalent als het gaat om het als specialist onder de aandacht brengen van zijn producten, kennis en bedrijf.
Het was best spannend om aan deze wedstrijd mee te doen. We moesten ons marketingplan inleveren bij de jury onder voorzitterschap van Nijenrodehoogleraar John Koster. Uiteindelijk hebben we het na diverse voorrondes, waarin we organisaties als DSM, Eriks en Schneider Electric achter ons lieten, geschopt tot de eindfinale in het Afas-theater in Leusden.
We werden tweede, maar Hitma en Dick de Breekplatenspecialist waren wel in 1 klap bekend. De volgende ochtend werd ik in een live-uitzending van BNR-nieuwsradio geïnterviewd en via Jaarbeurs Digital kwam ik in een programma van RTLZ terecht. Hitma is met het breekplatenproject als voorbeeldcase opgenomen in diverse marketingboeken, -cursussen, -artikelen en -presentaties. Echt supergaaf.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Astrid van Ballegoy
Manager marketing & communicatie
Patrick, wat is jouw Hitma-moment?
Voor mij is er geen speciaal Hitma-moment, maar ik prijs de manier waarop we hier bij Hitma met elkaar omgaan. In ruim 20 jaar heb ik veel lief en leed met collega’s gedeeld en vooral ook heel veel gelachen. Dat zorgt ervoor dat Hitma een fijn bedrijf is om voor te werken.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Patrick den Haan
Manager customer service
Christa, hoe ziet jouw werkdag eruit?
Ik ben verantwoordelijk voor de videomarketing, de fotografie, het beeldgebruik en de Hitma huisstijl. Kortom alles waar het logo van Hitma op staat, valt onder de huisstijl en moet dus aan bepaalde eisen voldoen zoals lettertype, kleurgebruik, afmetingen etc. Dit kan een visitekaartje, een PPT-presenstatie, giveaways, een beursstand, grote presentatiebanners, emailhandtekening, leaflets, bedrukking van de bedrijfsauto’s tot logo’s op het pand. Ik werk veel samen met mijn collega Micha, met name voor fotografie van zowel personen als producten en de (product)video’s.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Christa Verkleij
Videomarketing, fotografie & huisstijl
Mitch, hoe bevalt het tot dus ver bij Hitma?
Hitma is een sociaal bedrijf waar iedereen in z’n waarde wordt gelaten. De Hitma-cultuur zorgt voor gelukkige medewerkers en daardoor ontstaan ook duurzame relaties met klanten. Dit past mijns inziens enorm in deze tijd als tegenhanger van het verharde Zuidas-denken. Zulke bedrijven zijn bijzonder en daarom bevalt het mij zeer goed.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Mitch van Nieuwkerk
Marketeer
Michiel, hoe voelde het om na 12 jaar bij Hitma in de rol van directeur terug te keren en wat vind jij dat hier veranderd is in die tijd?
Een mooie mix van bekend en nieuw. Veel bekende gezichten, maar ook veel nieuwe collega’s. Hetzelfde gebouw, maar met een nieuwe aankleding. Belangrijk is dat de Hitma-cultuur bewaard is gebleven, de open en informele sfeer en gemotiveerde mensen. In ruim 10 jaar tijd is de wereld wat veranderd en Hitma verandert mee, of beter nog; loopt voor de verandering uit. Vanuit verkoop gezien, is de meest opvallende verandering de manier waarop we ons presenteren naar buiten en communiceren met klanten. Van vrijwel uitsluitend persoonlijk contact naar meer communicatie via websites en social media. Ik vind het wel heel mooi dat Hitma daarbij onderscheidend blijft met het persoonlijke gezicht dat we ook via digitale kanalen laten zien.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Michiel Jansen
Algemeen directeur
Anouschka, wat is jouw Hitma-moment?
Ik heb veel leuke Hitma-momenten meegemaakt. Maar als ik er echt één moet kiezen dan is dat het moment dat Patrick mij opbelde om te vragen of ik weer bij Hitma wilde komen werken. Eerder dat jaar moest ik helaas Hitma verlaten door het wegvallen van Pall Fuels en Chemicals (2011). Uiteindelijk was ik er gelukkig maar drie maanden tussenuit. Ik werk nog steeds met veel plezier bij Hitma, mede ook door mijn naaste collega’s.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Anouschka van den Broek
Klantenservice
Chris, waar komen wij als Nederlanders te kort daar waar een Belg goed in is en wat zou je daarom direct veranderen als jij directeur van Hitma zou zijn?
Een aantal onder jullie zal gedacht hebben dat ik mij op deze vraag eens flink zou laten gaan. Wel, ik moet jullie teleurstellen. Ik denk dat een goede directeur bij Hitma een NederBelg dient te zijn. De Hollandse ernst, organisatie, overtuigingskracht, welbespraaktheid en zelfbewustzijn en het Belgische streven naar compromis, zelfrelativering, gemoedelijkheid en improvisatie. Ik moet zeggen dat ik deze kenmerken toch altijd in meer of mindere mate heb waargenomen bij de directeurs die ik tot nu toe gekend heb in de loop van mijn carrière bij Hitma. Ook ik ben dit door de jaren heen gaan inzien en streef ernaar een echte NederBelg te worden. Maar om de nieuwe directeur te worden, mis ik toch nog een aantal van deze typische eigenschappen. Ik zou zeggen: directeurs ga zo verder en lang leve het NederBelgicisme!
Chris Neyens
Specialist HVAC instrumentatie België
Carl, wat is jouw Hitma-moment?
In de bijna 30 jaar heb ik toch wel het e.e.a. meegemaakt. Er waren vele mooie momenten maar ook minder leuke en zelfs verdrietige momenten. Hoogtepunten vind ik wel de jubileumfeesten waarvan ik er nu 5 van heb meegemaakt. Het is toch wel weer een hele uitdaging voor de feestcommissie om het een ieder naar de zin te maken. Maar een gewone dag op het werk waarbij dan af en toe flink gelachen wordt, geeft ook zeker voldoening.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Carl Verhagen
Manager financiën
John, hoe is de eerste maand je bevallen toen je begon bij Hitma?
Die is mij heel goed bevallen. Wat me vooral is opgevallen bij Hitma is de goede sfeer. Alles is top en tot in de puntjes geregeld, maar toch heerst er een vrije en open cultuur. Vanaf dag 1 ga je op pad met jouw persoonlijke inwerklijst. Dan spreek je iedereen waardoor je je snel thuis voelt. Het voelt dan ook alsof je al veel langer bij Hitma rondloopt. Ik heb het prima naar mijn zin.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
John Sassen
Specialist slangtechniek
Dick, jij bent een pionier binnen Hitma. Als eerste werd jij als specialist zichtbaar voor de markt via de sociale media, door het schrijven van blogs, het maken van video’s etc. Wat trok je over de streep om hier vol voor te gaan en wat heeft het je gebracht?
Dat kwam door het enthousiasme en de manier waarop de marketingafdeling dit heeft aangepakt. Het was voor ons allen een beetje een sprong in het diepe, maar wel heel leuk om te doen. Vooral de “oranje campagne” voor en tijdens het WK voetbal was geweldig. Dit heeft mij als breekplatenspecialist veel bekendheid gebracht. Het heeft ons echt op de kaart gezet. Ik heb daar enorm veel van geleerd en opgestoken. De finaleplaats die dit opleverde bij de Industrial Social Media Award zegt wat dat betreft genoeg. We zijn goed op weg maar willen graag verder groeien. In een snelle markt gaat het erom dat je een lange adem hebt, dat spreekt mij als duursporter wel aan.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Dick Verhoef
Specialist breekplaten
Mirjam, wat is jouw Hitma-moment?
Daar hoef ik geen moment over na te denken: het 90-jarig bestaan van Hitma. Ik was nog maar een paar maanden in dienst toen ik al mee mocht met het weekend naar Munster. Wat was het leuk! Natuurlijk zijn ook de kerstdiners en barbecues erg leuk, maar dit was heel bijzonder om mee te maken. Het was zo goed en volledig verzorgd, een heel fijn hotel, voldoende (lekker) eten en zoveel leuke activiteiten, te veel om uit te kiezen zelfs. Wat ik vooral heel erg leuk vond was het lopende diner, waarbij je in meerdere restaurants in Munster een dinergang geserveerd kreeg. We hebben veel van de leuke stad kunnen zien en heel lekker gegeten.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Mirjam Borgman
Klantenservice instrumentatie
Harald, hoe ziet jouw werkdag eruit?
De dag begint met koffie, erg belangrijk. Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het inplannen van werkzaamheden voor onze engineers. Ik houd mij verder bezig met het opstellen van offertes en het aanmaken en afhandelen van orders. Daarnaast ben ik het eerste aanspreekpunt als de telefoon op de serviceafdeling gaat. Ronald heeft mij onlangs bij zijn absentie ook de verantwoordelijkheid over de plantjes gegeven.
Wil je meer weten?
Bekijk dan mijn persoonlijke pagina.
Harald Kippersluis
Werkvoorbereiding & planning service
Henk, je bent een van de personen met de meeste dienstjaren hier bij Hitma. Er is zonder twijfel ontzettende veel veranderd in die tijd. Is er iets wat je mist van toen en van wat ben je blij dat dat er niet meer is?
“Vroeger was alles beter..” hoor je wel eens, maar zelf geloof ik daar niet in. Het was anders dat wel, maar ik kan niet zeggen dat ik iets mis. Wat ik zeker niet zal missen zijn de omslachtige werkwijzen van destijds en het afhankelijk zijn van anderen voor het uitvoeren van je dagelijkse werkzaamheden. In de beginperiode deelde ik een telefoon (met draaischijf) met een collega, raakten we in paniek als de secretaresse op vakantie ging (want wie ging er nu de offerte uittypen?) en moest je de telefoniste lief aankijken om direct een Telex uitgestuurd te krijgen. Naast alle gevaren die op de loer liggen, heeft de automatisering ons vrijer en onafhankelijker gemaakt, daar plukken we nog iedere dag de vruchten van en er gaat nog heel veel gebeuren op dit vlak.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Henk de Koning
Manager ICT
Sandra, hoe ziet jouw werkdag eruit?
Ik verzorg de analyses van de oliemonsters en maak rapportages voor de klant. De analyses van de oliemonsters dienen vaak als een stukje verkoopondersteuning. Ik check ook de voortgang van een spoelklus aan de hand van een analyse en plan dan onze service engineer in bij klanten voor de oliemonstername contracten.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Sandra Vogels
Filtratielaborante
Teun, wat is jouw Hitma-moment?
Een speciaal klantbezoek zal mij altijd bijblijven. Ik werd uitgenodigd om een project door te nemen. Wat technische zaken doorgenomen, waarop de klant zegt: “Nou dan moeten wij dit maar in gang zetten.” Vervolgens overhandigt hij mij een handgeschreven inkoopbon (jaja en dat in 2012) voor € 4.000,-. Uiteraard al leuk, want wij maken zelden mee dat je direct aan tafel de order krijgt. Vervolgens kreeg ik een tweede bon met een bestelling van € 25.000,- Zijn brede lach op mijn reactie was geweldig. Het was niet zozeer de hoogte van het bedrag, maar het aan tafel gunnen van de opdracht. Dat vind ik nog steeds een bijzonder moment.
Verder ben ik enorm trots op de oplossing die Frank van Kooten en ik hebben ontwikkeld. Hitma Instrumentatie is al tientallen jaren dé expert voor meetoplossingen voor drukverschil. Wij merkten dat er behoefte was aan een eenvoudig, zonder handleiding te begrijpen instrument voor ruimtedrukbewaking in operatiekamers en isolatiekamers. Bij onze leveranciers konden we een dergelijk product niet vinden. Voorheen werd er een meetwaarde getoond en alleen door een zoemer of externe lamp wist je dat de situatie niet in orde was. Verplegend personeel zegt alleen een meetwaarde van bijvoorbeeld 15 Pa niks.
Trots op de ATM420 voor isolatiekamers
In 2013 hebben wij het eerste ATM410 display geïntroduceerd voor het project UMC Radboud Nijmegen. Toen maakten wij nog gebruik van de achtergrond verlichting van het display. Inmiddels twee versies verder, is dit een hoogwaardig fullcolour display. De basisfuncties zijn simpel. Is de meetwaarde groen, dan is het drukverschil binnen de ingestelde grenswaarde. Is de meetwaarde rood en gaat na een ingestelde tijdvertraging ook de buzzer af, dan is er wat aan de hand. Dit kan een openstaande deur zijn of een probleem met de luchtbehandeling.
Inmiddels hebben wij de standaard gezet voor deze applicatie. Met deze oplossing hebben wij meer dan 20 referenties en leveren ook uniek maatwerk. Zeker toen Covid-19 net uitbrak, werd er in het nieuws veel aandacht besteed hoe isolatiekamers en IC werken. Vaak was de ATM420, Kimo CPE of Dwyer Magnehelic zichtbaar. Verder staat Hitma voor kwaliteit en hier past de ATM perfect bij, want tijdens het extra intensieve gebruik van de laatste 1,5 jaar hebben we 0% uitval gehad! Wat extra leuk is dat ook in de nieuwbouw van UltraPure International, onze oplossing in de cleanroom wordt toegepast.
Wil je meer weten?
Ga dan naar mijn persoonlijke pagina.
Teun Mulder
Specialist HVAC instrumentatie
Hans, hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als buitendienst Service-engineer is geen dag hetzelfde en ik moet dus altijd mijn agenda raadplegen voor de afspraken, tijden en werkzaamheden. Vanwege het grote productgamma bij Hitma kunnen deze nogal divers zijn. Voorbereiding is dan ook erg belangrijk om de juiste onderdelen en gereedschappen bij me te hebben.
De hoofdwerkzaamheden bestaan toch wel uit controle en kalibratiewerkzaamheden van gasdetectiesystemen in de (petro-)chemische industrie en drukverschilmetingen bij farmaceutische klanten en ziekenhuizen. Dit geeft ook aan hoe verschillend mijn werkomgeving kan zijn.
Hans de Best
Service engineer
